Esto representa una caída de 13.5% en los ingresos laborales reales de los hogares en Lima Metropolitana. En general, en el 2022, el mercado laboral se viene recuperando a un ritmo lento y precarizado. 

Lima, miércoles 18 de enero de 2022. Durante el 2022, en Lima Metropolitana, se registraron poco más de 5 millones de empleos, una cifra 10% mayor a la del año previo. Con ello, la población ocupada superó en apenas 2.1% los niveles registrados previo a la pandemia. Está recuperación, además de ser lenta, estuvo caracterizada por tener condiciones laborales precarias. 

En detalle, si bien la calidad del empleo se viene recuperando progresivamente, está todavía por debajo de sus niveles prepandemia. La tasa de empleo adecuado se elevó de 51.6% en el 2021 a 57.2% en el 2022, pero es aún inferior al 64.5% registrado en el 2019. En efecto, la cantidad de trabajadores adecuadamente empleados es 7.3% menor que en 2019, lo que representa una pérdida de 301 mil puestos de trabajo adecuados en Lima Metropolitana. 

En esa línea, la población subempleada -es decir, aquellos que trabajan menos de 35 horas semanales o quienes, trabajando más horas, perciben ingresos menores a un mínimo referencial- se incrementó en 23.3% frente al 2019, afectando a 2 de los 5 millones de trabajadores de la capital. De dicho grupo, 1.5 millones de trabajadores se encuentran subempleados por ingresos, es decir, no perciben lo suficiente para cubrir una canasta mínima de consumo. Con ello, el subempleo por ingresos es 42.2% mayor a lo registrado en 2019.  

Respecto a los ingresos laborales, en términos nominales, se ubicaron 1.2% por debajo del nivel del 2019. Sumado a la alta inflación, ello ha afectado la capacidad de consumo de los hogares. Los ingresos laborales reales -que consideran el efecto de la inflación- son 13.5% menores al nivel registrado en 2019. Esto quiere decir que la capacidad adquisitiva de los trabajadores limeños se ha reducido en casi S/270 respecto a la prepandemia.  

Esta caída en los ingresos laborales reales se ha dado tanto para los hombres como para las mujeres. Para los primeros, la capacidad adquisitiva se redujo S/321, mientras que para las mujeres disminuyó S/210 respecto a la prepandemia. Sin embargo, la brecha de ingresos según sexo aumentó 13.9% con respecto al 2019. Es decir, mientras que, en el 2019, los hombres ganaban S/458 más que las mujeres; en el 2022, esta diferencia asciende a S/544.

De otro lado, el número de trabajadores masculinos ya se ubica 3.2% por encima del nivel prepandemia, equivalente a un aumento de 84 mil empleos. En tanto, el empleo femenino registra una recuperación más lenta de apenas 0.9% con respecto al 2019, lo que significa la creación de 21 mil puestos de trabajo.  

Por último, según edades, los trabajadores jóvenes de 14 a 24 años son los más afectados al registrar una caída de 6.8% (equivalente a 56 mil empleos) respecto al nivel prepandemia, mientras que el grupo de 25 a 44 años presentó una caída de 2.5% (64 mil empleos). En contraste, el número de trabajadores de 45 años a más se ubicó 15.1% por encima de la prepandemia, lo que representa un incremento de 226 mil empleos.